WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
12bet网址
当前位置:首页 > 12bet网址

12bet网址:在这次的疫情防控工作过程中

时间:2020/4/13 10:02:34   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:一些干部被救火线提拔,另一些干部因疫情防控不力被救火线开除。一方面,这说明了通过一线检查确定干部的重要性。另一方面,它也使我们意识到,做好了解人,充分利用他们的才能的必要性。毛泽东同志说过:“一个领导人的责任,归结起来就是两件事:建言献策和使用干部。”简而言之,它实际上是“为事规...
一些干部被救火线提拔,另一些干部因疫情防控不力被救火线开除。一方面,这说明了通过一线检查确定干部的重要性。另一方面,它也使我们意识到,做好了解人,充分利用他们的才能的必要性。

毛泽东同志说过:“一个领导人的责任,归结起来就是两件事:建言献策和使用干部。”简而言之,它实际上是“为事规划”和“为人才规划”。在具体工作中,善于“规划”,就是要有长远的眼光、科学的统筹和智谋。如果一个领导干部没有“计划”的能力,他就是优柔寡断、优柔寡断、胆小怕事,这就会耽误单位的发展。而善于“找人才”,则是爱人才、爱惜人才;善于“招人才”,则是知人善任、人尽其才。这样的领导干部,通常是有许多能干的人,他们能做的事,能做的事。“谋事”、“谋人才”是领导干部的职责和必备能力。

作为领导干部,“求物”、“求才”是不能忽视的。因为不管制度设计和目标规划有多好,如果用人不当或效果不佳,好的经验难免会被误读。另一方面,人才聚集起来,不仅创业效率高,而且还会主动“谋事”,单位自然会充满生机和蓬勃发展。从这个意义上讲,“求才”的作用有时比“求物”的作用更为突出。

但是,从军队实际出发,一些领导干部比较注重“谋”,比较不重视“谋”。有的领导干部有很多好主意,但不善于招人,不重视人才培养。因此,他们单位的人才是不可用的,甚至在关键时刻是不可用的。个人领导干部仍然是“谁做工作,谁不做工作”的旧思想。他们不注重选择“好人”或“能人”,更喜欢保持密切的联系。有些人信奉“好人”的信条。他们既不知道如何做好人的本分,也不知道如何做好人的免责。他们让人们永远得过且过。在这样的状态下,平时可能只会导致一些工作效率低,工作质量差,以及一些做事的疲劳感。但是,在战争时期,它可能关系到国家的安全,影响战争的成败。

相关评论
本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (12bet网址)
京ICP备13019059号-1