巴黎人国际开户:云招聘火了，效果怎么样

云招聘,顾名思义就是指通过网络在线的云计算应用开展企业招聘活动。新冠肺炎疫情期间,正赶上今年春季招聘。为了不耽误招聘工作,不管是高校招聘会,还是企业的社会招聘,都不约而同地采用了线上云招聘的形式,避免了人员聚集。云招聘自推出以来备受追捧、走红线上,那么,云招聘的形式足够新颖,效果究竟如何？且看记者的调查。

受新冠肺炎疫情影响,大部分高校的就业招聘会以及用人单位春季校园招聘由线下转为线上,云招聘、云求职日益成为主流。那么,这种招聘方式"上线"以来成效如何？用人单位和高校毕业生又是如何看待的？

云端求职效率高

2020年全国普通高校毕业生达874万人,同比增加40万人。与往年不同的是,受新冠肺炎疫情影响，”网络招聘会“空中宣讲会“云就业信息发布"成为高校毕业生求职信息获取和投递简历的主渠道。

程曼诗是湖北大学新闻传播学院的应届毕业生。疫情期间,投简历和改论文成了她的主要工作。每天,她都从海量信息中筛选合适岗位投递简历。同时,她还积极参加学校组织的线上就业双选会,拓展就业渠道。